Neuer Forschungsbericht:
The Corporate Social Mind

Deutsche fordern von Unternehmen mehr gesellschaftliche Verantwortung. Gleichzeitig sind mehr als die Hälfte der Verbraucher*innen bereit, für sozialverträgliche Produkte tiefer in die Tasche zu greifen. Das hat eine neue Studie von Wider Sense zum gesellschaftlichen Engagement von Unternehmen ergeben. Für den Forschungsbericht „The Corporate Social Mind“ befragten das Team um die Autoren Derrick Feldmann und Wider-Sense-Geschäftsführer Michael Alberg-Seberich jeweils mehr als 1.000 Personen in den USA und Deutschland. Untersucht wurde dabei, welchen Erwartungen es an das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen gibt.

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Titelbild The Corporate Social Mind, Der Forschungsbericht, September 2020, Die Erwartungen deutscher Verbraucher*innen gegenüber dem gesellschaftlichen Engagement von Unternehmen

The Corporate Social Mind – Bucherscheinung

In The Corporate Social Mind gehen unser Managing Director Michael Alberg-Seberich und Derrick Feldmann der Frage nach, wie Unternehmen sich ganzheitlich für gesellschaftspolitische Themen engagieren können. Entstanden ist das Konzept einer Managementhaltung: Der Corporate Social Mind – ein kultureller und strategischer Ansatz für das soziale Engagement von Unternehmen. Interviews mit Vertreter*innen von u.a. IBM, Levi‘s, Renault oder Sympatex spiegeln, wie Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung für die Umwelt, Menschenrechte oder gegen soziale Ungleichheit übernehmen. Herausgekommen sind acht Merkmale, die Handeln und Haltung des Managements gegenüber dem gesellschaftlichen Engagement des Unternehmens umschreiben.

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Wie verändert sich der gemeinnützige Sektor in Deutschland und Großbritannien durch COVID-19?

Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Folgen stellen gemeinnützige Organisationen und Stiftungen auf der ganzen Welt vor neue Herausforderungen. Zusammen mit unseren britischen Kolleg*innen von Firetail geben wir einen Überblick, wie Organisationen in Großbritannien und Deutschland auf diese neuen Herausforderungen reagiert haben und welche Chancen die Krise gleichzeitig birgt.

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#PartizipationMachtWirkung – eine Handreichung der Initiative #VertrauenMachtWirkung

Für die Stiftung der Zukunft ist Partizipation selbstverständliche Praxis, um strukturelle Ausgrenzung zu reduzieren und gesellschaftliche Machtgefälle aufzufangen. Dafür braucht es Veränderung auf verschiedenen Ebenen. Anregung, wie partizipative Strukturen in die Stiftungsarbeit eingeführt und dadurch Zielgruppen und Förderpartner*innen auf Augenhöhe begegnet und die Zusammenarbeit fruchtbarer und wirkungsvoller gestaltet werden kann, zeigen wir in unserer ersten Handreichung zum Thema Partizipation.

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Neuer POLYPROBLEM-Report und Online-Seminar-Reihe der Röchling Stiftung und Wider Sense

Der Report nimmt Versäumnisse und Möglichkeiten über die Verantwortung und für die Plastikflut in Asien unter die Lupe. Online-Seminare laden zum gemeinsamen Lernen „von Experten für Experten“ ein.

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Podcast from the Field

Hören Sie sich unsere Erkenntnisse zu Themen wie Digitalisierung, soziale Innovationen oder die Herausforderungen für Philanthropie und Zivilgesellschaft an.

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Wider Sense berät Organisationen zu Corporate Social Responsibility (CSR), gesellschaftlichem Engagement und sozialen Investitionen. Durch eine maßgeschneiderte, persönliche und strategische Begleitung unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltig wirkungsvollen Programmen für sozialen Wandel.

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